双软评估认证好处 多媒体展厅是哪些?

国家对我们的软件企业有相应的优惠政策的,而相应的软件产品在获得评估后,还有更多优惠。比如“双软企业”。那么“双软认证”对企业有什么意义和好处呢? 一、软件产品登...

双软评估认证好处

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国家对我们的软件企业有相应的优惠政策的,而相应的软件产品在获得评估后,还有更多优惠。比如“双软企业”。那么“双软认证”对企业有什么意义和好处呢?

一、软件产品登记的意义

1、软件产品经过合法登记和备案,取得在我国境内经营和销售的资格。

2、有利于提升企业形象和无形资产价值。

3、可以凭此办理后续软件企业认定手续,取得软件企业认定证书。

4、有助于企业承接工程项目,参加招投标,促进项目成交。

5、可以获得投资者和消费者信心,对企业融资和市场营销都有好处。

6、2010年前按17%的法定税率征收增值税,对实际税负超过3%的部分即征即退,由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产。

7、有助于区分与打击恶意软件和流氓软件。

二、软件企业认定的意义

1、经认定的软件生产企业可享受税收优惠政策:第一、二年免征企业所得税,第三年至第五年减半征收企业所得税。

2、海关等部门为软件的生产开发业务提供通关便利,在办理出口收汇核销时,享受“红色通道”专柜服务。软件技术或管理人员出国、往返港澳享受办理手续的便利政策。

3、在企业融资、吸收新的投资方面,软件企业具有竞争优势;另外,软件企业还可以实行技术入股。同时,我国还支持软件企业到境外上市融资。

4、软件企业具有经营、销售软件产品的特定权限,有助于企业承接工程项目,参加招投标,促进项目成交和市场营销。

5、软件企业可以显示企业技术实力和市场价值,有利于提升企业形象和无形资产价值。

6、软件企业认定后,便于进一步申报高新技术企业认定,取得软件企业和高新技术企业认定双重证书。

三、双软企业认证好处

1、软件产业增值税超税负即征即退。对符合享受条件的一般纳税人按17%税率征收增值税后,对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。所退税款(14%)由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产,不作为企业所得税应税收入,不予征收企业所得税。软件产品登记的有效期为五年,有效期满后可申请续延。

2、新办软件企业定期减免企业所得税。2011年以后对我国境内新办软件生产企业经认定后,自开始获利年度起,第一年和第二年免征企业所得税,第三年至第五年减半征收企业所得税(两免三减)。对于任何企业来说单是头两年免征企业所得税,都是巨大的税收优惠。

3、扩大市场。双软认定具有经营、销售软件产品的特定权限,有助于企业承接工程项目,参加投标,促进项目成交和市场营销,扩大市场

4、提升品牌形象。双软认定可以显示企业的实力和市场价值,提升品牌形象,同时也便于进一步申报软件企业和高新技术企业认定双重证书。

5、吸引投资。双软认证企业在融资方面具有竞争优势,还可以实现技术入股以及上市融资。双软认定的资质可作为投标融资的重要依据。

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多媒体展厅是哪些?

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多媒体展厅,又叫做多媒体数字化展厅。是指以多媒体和数字化技术作为展示技术,以各类新颖的技术吸引参观者,实现人机交互方式的展厅形式。 多媒体展厅是集各种多媒体展览展示系统为一体的综合展示平台,包括数南京投石科技有限公司,是一家注册于中国南京的高新技术企业和双软认定企业,主要从事 “人机交互系统”的研发、生产、销售等多媒体展示交互业务字沙盘、环幕/弧幕/球幕影厅、电子翻书、迎宾地幕系统、互动吧台、互动镜面及触摸屏等等。

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多媒体展厅就是通过众多的多媒体展示技术集合而成的展厅。在多媒体展厅中常用到的展示技术有互动投影、全息投影、多点触控、幻影成像、球幕、环幕等等这些展示项目。数字展厅策划方案:www.mx5d.com/showinfo.asp?id=858

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公司简介


大汉科技是国家高新技术企业和双软认证企业,致力于互联网及移动互联网技术的研究与开发,是中国电子政务内容管理领域的专业公司,名列行业综合排名前列。业务聚焦“互联网+政务服务”,涉及集约化网站群构建、云计算及数据挖掘、移动互联、WEB安全服务四大领域,。产品遍及中国30个省,拥有几千家政府、集团企业、新闻媒体和高校等信息化项目的成功案例。连续多年被中国软件协会评为“中国电子政务IT100强”,入选中国十佳电子政务优秀解决方案提供商,成为国家政府采购中心指定的电子政务提供商。被业界誉为“中国内容管理系统的专业品牌”、“门户构建技术专家”,是国内具有影响力的门户网站技术提供商。

招聘岗位


人力资源专员  4千-6千

岗位职责:

1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑,一年以上人力资源相关工作经验

2、熟练使用办公软件,思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守。

3、具有良好的沟通表达能力,普通话标准

4、态度端正,有强烈的责任心,并具备一定的抗压能力


福利待遇


1、行业内具有竞争力的薪资保障及绩效奖金体系。

2、不断完善的员工晋升体系,为员工提供清晰的职业发展通道,实现员工自我价值提升。

3、五险一金:即养老、医疗、失业、工伤、生育五种社会保险+住房公积金。

4、休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+婚假+产假/陪产假+哺乳假等。

5、生日祝福:定期举行丰富多彩的员工生日会并赠送礼品。如:DIY生日蛋糕、漂流、密室逃脱等。

6、家庭关怀:儿童节亲子活动,子女医药费定额报销。

7、丰富文化生活:每月形式多样的员工活动。如:竞技游戏、春季踏青、夏季暴走、秋季郊游、冬季爬山、乒乓球比赛、足球队和篮球队等。

8、每年5名优秀员工海外旅游。


联系方式


联 系 人:黄先生

电  话:025-84788329

电子邮件:hr@hanweb.com


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  • 发表于 2020-11-22 00:11
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